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专业炒股配资平台一场覆盖全体职工的体重管理行动正式开跑

“今天你瘦了没？”这句带着笑意的招呼，正在敬业集团有限公司办公楼、车间、食堂里此起彼伏地刷屏。8月1日，该集团工会在国家“健康中国行动”号角声中按下“启动键”，一场覆盖全体职工的体重管理行动正式开跑，目标直指2026年1月底实现85%以上减重达标率，把“关爱职工”四个字写进了卡路里里。

数据最诚实——集团年度体检报告显示，68.76%的在岗职工体重异常，其中严重超标占27.20%。肥胖带来的脂肪肝、糖尿病、心脑血管等疾病风险像多米诺骨牌，随时可能压垮个人与家庭。集团工会相关负责人在动员会上表示：职工减重就是减风险、增幸福。

行动方案像一张“闯关地图”：8月到10月是“自我觉醒期”，集团工会把《肥胖症诊疗指南》做成口袋书，健康管理中心一对一“把脉”，让每个人学会与体重对话；11月到次年1月升级为“硬核管控期”，饮食培训、运动打卡、朋友圈晒步数齐上阵；2月迎来“验收庆典”，减重明星走红毯，先进经验直接复制到下一批“闯关者”。为了让运动触手可及，工会直接把健身房、游泳馆、舞厅的钥匙交到职工手里——游泳馆5条泳道每日消毒，83人同游不拥挤；1400平方米健身房73台器械南北分区，哑铃碰撞声与跑步机节奏混成“燃脂交响曲”；舞厅每晚灯光亮起，八段锦、交谊舞、健美操轮番上阵，连平时腼腆的钳工老大哥都能在音乐里扭出“S”形。

此外，赛事是工会的“秘密武器”，职工服务中心结合集团工会每季度举办篮球、乒乓球、羽毛球等体育赛事活动，8月中旬即将开赛的职工乒乓球大赛已引发报名热潮。从设施保障到赛事激励，敬业集团有限公司全方位的健身生态正在形成。

该集团工会相关负责人坦言，在这场“会呼吸”的健康生态圈里，工会不再是发福利的“后台”，而是与职工并肩作战的“队友”。当运动成为习惯，健康写进日常，敬业集团有限公司的职工正以更轻盈的姿态奔向高质量发展的新赛道——因为他们知道，每一次心跳加速，都是企业与职工共同奏响的未来序曲。

（河北工人报记者杨艳通讯员杨帆）

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